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Diversité & Inclusion
Notre approche pour bâtir un lieu de travail juste et inclusif.
Un lieu de travail ouvert à tous
Notre approche en matière de Diversité & Inclusion
Le commerce des métaux précieux a longtemps été un secteur restreint. Nous visons à construire un lieu de travail et un réseau de partenaires d'approvisionnement qui reflète la diversité des communautés au sein desquelles nous opérons et avec lesquelles nous travaillons, en Ouganda et dans la région élargie.
Axes prioritaires
Comment nous le mettons en pratique
Pratiques de recrutement équitables
Nous évaluons les candidats et les partenaires sur le mérite et la compétence, en veillant à ce que les opportunités restent ouvertes indépendamment des origines.
Un lieu de travail respectueux
Nous attendons du professionnalisme et du respect dans chaque interaction, que ce soit avec le personnel, les partenaires d'approvisionnement ou les clients.
Élargir notre réseau
À mesure que nous nous développons vers de nouveaux minéraux et de nouvelles régions, nous cherchons des occasions de travailler avec un plus large éventail de fournisseurs et de partenaires agréés.
Des questions sur nos normes ?
Contactez-nous pour en savoir plus sur nos pratiques d'approvisionnement, de raffinage ou de documentation.
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